Инспекторы труда в Черкасской области активно информируют работников об их трудовых и социальных правах, гарантированных официальным трудоустройством.
Специалисты Центрального межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда проводят мероприятия, направленные на снижение уровня незадекларированной занятости в регионе, пишет Управление инспекционной деятельности в Черкасской области Центрального межрегионального управления Государственной службы по труду.
Во время посещений работодателей должностные лица разъясняют преимущества официального трудоустройства, среди которых:
-
Достойные и безопасные условия труда : Работодатель обязан устранить производственные опасности, предоставлять спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты, а также проводить обучение по охране труда.
Популярные статьи сейчасПоказать ещеВаш долг вырастет, даже если не пользуетесь деньгами: клиенты ПриватБанка просыпаются с новыми сумами на счету
Необходимо заменить: Vodafone сделали важное объявление для абонентов
Работай или нищенствуй: пенсионеров поставили перед выбором
"Раз в год буду отчитываться": Вера Брежнева призналась, как часто 40-летним хочется секса
-
Регламентированное рабочее время : Законодательство ограничивает рабочую неделю 40 часов, за исключением особых условий, таких как ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций.
-
Оплачиваемые отпуска Работники имеют право на ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 24 календарных дней, а также дополнительные отпуска для работников с детьми, участников боевых действий и лиц, пострадавших от Чернобыльской катастрофы.
-
Четко определенные должностные обязанности : Работодатель не имеет права требовать выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией.
-
Своевременная и справедливая оплата труда : Заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц и не позднее семи дней после окончания рабочего периода, при этом ее размер не может быть ниже установленного минимума.
-
Защита от необоснованных штрафов и незаконного увольнения : Официальное трудоустройство обеспечивает правовую защиту в случае трудовых споров.
-
Социальное страхование : В случае нетрудоспособности работник имеет право на страховые выплаты.
Подробнее о преимуществах официального трудоустройства можно узнать на информационном портале Гоструда - https://pratsia.in.ua .
Официальное оформление трудовых отношений гарантирует работникам социальную защиту, стабильность и уверенность в будущем. Следует помнить, что незадекларированный труд лишает этих гарантий и создает риски как для работников, так и для работодателей.
Ранее мы сообщали, что больничный во время отпуска: оплатят ли дополнительные пропуски на работе.
Зарплаты заморожены, но налоги выросли: кто больше всего среди граждан почувствует удар – подробнее на Знай.ua.
Напомним, работодателей обязут заботиться о психическом здоровье подчиненных: как изменятся условия труда?