Только незначительная часть ветеранов, ищущих работу, обращается в центры занятости, и это связано с существованием предубеждений между ними и работодателями. В Министерстве по делам ветеранов считают, что пора менять эту ситуацию.
Об этом "Телеграфу" рассказала министерша по делам ветеранов Украины Наталья Калмыкова, что трудоустройство ветеранов является одной из главных задач ведомства. Проблема усугубляется тем, что в Украине ситуация с ветеранами отличается от других стран.

Ветераны ВСУ. Фото: скриншот Telegram

У наших ветеранов часто есть гражданский опыт и не просто возвращаются с военной службы, как это бывает в других государствах. В то же время, за годы войны появилась взаимная стигматизация: работодатели опасаются брать ветеранов из-за стереотипов об их возможных проблемах с психическим здоровьем, физическим состоянием или адаптацией к гражданской жизни. Ветераны же часто с недоверием относятся к предложениям работы.

Несмотря на то, что крупные компании создают программы для поддержки ветеранов и работают над адаптацией их к рабочей среде, этих усилий пока недостаточно.

Ветераны ВСУ. Фото: скриншот Telegram

Значительную помощь в решении проблемы оказывает Veteran Hub, но этого все равно недостаточно, чтобы полностью обеспечить ветеранов рабочими местами и удовлетворить спрос работодателей на квалифицированные кадры.

Популярные статьи сейчас

Соцвыплаты превратятся в долг: кого заставят вернуть деньги

Некоторым украинцам урежут пенсии с 1 января: кому уменьшат выплаты

ПриватБанк берет плату за то, что раньше было бесплатно

От 1200 грн и больше: кто имеет право на прибавку к пенсии
Показать еще

Напомним, воюя за страну, военный потерял свой дом под Киевом из-за рейдеров: "Я – законный владелец, для них пустое место"

Ранее мы писали о том, что Пенсионный фонд упраздняет ограничения: сколько теперь будут получать ветераны

Кроме того, Знай.ua сообщал, что военный предложил внедрить "очередь на фронт": как должна измениться служба в ВСУ