Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по труду разъяснило, какие санкции предусмотрены за нарушение правил трудоустройства иностранцев в Украине. Работодатели, привлекающие к работе иностранных граждан или лиц без гражданства без должного разрешения, рискуют получить значительные штрафы.

Трудоустройство без разрешения

Если работодатель (юридическое лицо или предприниматель) заключает трудовой договор или иное соглашение с иностранцем или лицом без гражданства без разрешения на работу, он должен уплатить штраф в размере 20 минимальных зарплат за каждого работника. Об этом пишет Sud ua.

Нарушение условий трудоустройства

В случае, если иностранец работает не на тех условиях, которые предусмотрены разрешением или у другого работодателя, штраф уменьшается до 10 минимальных зарплат за каждого работника.

Популярные статьи сейчас

Украину накроет дождями: погода на выходных оставит дома

В Украине установили тарифы на свет и газ с 1 июня

Тарифы на газ увеличатся почти на 50%: кому следует приготовиться

Новые правила вручения повесток не оставят шансов уклониться
Показать еще

Административные штрафы для должностных лиц

Если работодатель (должностное лицо предприятия или предприниматель) допустил иностранца или лицо без гражданства к работе без оформления разрешения, это влечет административный штраф в размере от 500 до 1000 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (один не облагаемый налогом минимум сейчас составляет 17 грн).

Повторное нарушение в течение года

В случае, если такое же нарушение будет зафиксировано вторично в течение года, размер административного штрафа увеличивается до 1000–2000 тысяч рублей .

Эти санкции направлены на предотвращение нелегального трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства, а также контроль за соблюдением норм трудового законодательства. Они призваны стимулировать работодателей действовать в рамках закона и ответственно подходить к оформлению работников из-за границы.